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      Massage Entreprise : la décontraction pendant les temps de pause !

      Philosophie

      Juriste de formation, j’ai décidé de changer de vie à l’aube de mes 40 ans afin de devenir praticienne en soins énergétiques.

      Mon choix de pratique s’est ensuite tourné sur le massage assis car ayant travaillé plus de 20 ans en entreprise, j’en connais les rouages et sais combien il est difficile de gérer son stress au travail, qui entraîne des tensions musculaires, de la fatigue intellectuelle, une perte de motivation, et de réactivité.

      Le massage assis permet en un quart d’heure de relever la tête du guidon et se sentir prêt pour affronter le reste de la semaine.

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      mars 31st

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      Un actif sur trois prêt à changer de travail cette année ... Voir plus…Voir moins…

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      Un actif sur trois prêt à changer de travail cette année

      www.focusrh.com

      Selon la dernière enquête du site emploi Monster réalisée auprès de 4000 salariés, un actif sur 3 serait prêt à changer de travail cette année, dont plus de la moitié au premier semestre (59...
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      mars 31st

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      10 bureaux de la tech française où il fait bon travailler ... Voir plus…Voir moins…

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      10 bureaux de la tech française où il fait bon travailler

      www.chefdentreprise.com

      Le site d'emploi Glassdoor a passé en revue des milliers de photos de bureaux français. Il en a sélectionnés 10, où le bien-être des collaborateurs et la qualité de vie au travail sont au coeur...
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      Commentaires sur Facebook Le site d'emploi ...

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      mars 30th

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      Un enjeu RH prioritaire pour l'entreprise : le bien-être au travail ! ... Voir plus…Voir moins…

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      Un enjeu RH prioritaire pour l'entreprise : le bien-être au travail !

      www.myrhline.com

      Entre les grèves à répétition, les manifestations et le Coronavirus, l'ambiance de travail n'est pas au beau fixe. Toutefois chacun a en tête le même enjeu RH pour 2020 : le bien-être au travai...
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      mars 29th

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      Recruter les générations Y et Z : mode d’emploi - Mieux ... Voir plus…Voir moins…

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      Recruter les générations Y et Z : mode d’emploi - Mieux

      mieux-lemag.fr

      Recruter les générations Y et Z c'est faire évoluer ses processus de recrutement. Comment recruter et intégrer ces nouvelles générations de talents ?
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      mars 28th

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      Pourquoi VO2 a voulu rejoindre les Great Place To Work® ... Voir plus…Voir moins…

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      Pourquoi VO2 a voulu rejoindre les Great Place To Work®

      www.dynamique-mag.com

      Interview de Florent Daversin cofondateur de VO2 Group qui est nominé dans la catégorie 50 à 250 collaborateurs. Il nous donne les raisons de sa participation à la démarche quand on est une PME e...
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